Конституционным Судом РФ 21 марта 2013 г. вынесено постановление N 6-П "По делу о проверке конституционности подпункта "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в связи с жалобами граждан Р.В. Боскачева, И.В. Овс

Подробности

Опубликовано 03.06.2013 21:54

Конституционным Судом РФ 21 марта 2013 г. вынесено постановление N 6-П "По делу о проверке конституционности подпункта "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в связи с жалобами граждан Р.В. Боскачева, И.В. Овсянникова и Д.А. Савельева".

Предметом оспаривания стало отдельное положение Закона о воинской обязанности и военной службе. Согласно этой норме военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с нее в связи с невыполнением им условий контракта.

КС РФ пояснил следующее.

Основанием для досрочного увольнения военнослужащего может служить его недобросовестное отношение к своим обязанностям. Об этом могут свидетельствовать, в частности, характер ранее совершенных им дисциплинарных проступков, наличие неснятых дисциплинарных взысканий и иные юридически значимые обстоятельства.

Решение об увольнении должно быть основано на проведенной в установленном порядке аттестации военнослужащего. Она должна быть обязательным элементом порядка досрочного увольнения.

При этом специальные основания увольнения военнослужащих за уголовные преступления с осуждением к лишению свободы, лишению воинского звания или права замещать воинские должности не препятствуют командованию досрочно уволить военнослужащего, которому по приговору суда назначено иное наказание.

Между тем оспариваемое положение не соответствует Конституции РФ в той мере, в какой не устанавливает срок, в течение которого после вступления обвинительного приговора суда в законную силу или наложения последнего из дисциплинарных взысканий военнослужащего можно досрочно уволить.

Поэтому законодателю надлежит определить срок, в течение которого может производиться досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.

До внесения соответствующих изменений досрочное увольнение военнослужащих с военной службы в таких случаях не может производиться за пределами срока погашения или снятия судимости либо срока, по истечении которого последнее из дисциплинарных взысканий считается снятым.