Решение № 402 от 25.06.2013 г. "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов местного самоуправления Зубцовского района Тверской области, замещающих должности, не являющиеся долж
Российская Федерация
Тверская область
Собрание депутатов Зубцовского района
РЕШЕНИЕ
25.06.2013 г. Зубцов № 402
Об утверждении Положения о квалификационных
требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях
работников органов местного самоуправления
Зубцовского района Тверской области,
замещающих должности, не являющиеся
должностями муниципальной службы
На основании подпунктов 8, 13 пункта 5 статьи 36-1 Устава муниципального образования Тверской области «Зубцовский район», в целях реализации решения Собрания депутатов Зубцовского района от 31.03.2010 г. № 126 «О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Зубцовского района от 26.02.2008 г. № 316», руководствуясь постановлением Губернатора Тверской области от 06.10.2011 г. № 47-пг «О квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов государственной власти Тверской области и государственных органов Тверской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Тверской области», в целях соблюдения принципа единства основных квалификационных требований, Собрание депутатов Зубцовского района,
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов местного самоуправления Зубцовского района Тверской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (прилагается).
2. Решения Собрания депутатов Зубцовского района от 24.04.2007 г. № 231 «Об утверждении Положения «О квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов местного самоуправления Зубцовского района Тверской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы», от 26.02.2008 г. № 314 «О внесении изменений в решение Собрания депутатов Зубцовского района от 24.04.2007 г. № 231» признать утратившими силу.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит размещению на официальном сайте Администрации Зубцовского района.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянные комиссии Собрания депутатов Зубцовского района (Н.В.Волков, А.В.Глушков).
Глава Зубцовского района В.К. Протченко
Приложение к решению Собрания депутатов
Зубцовского района
от 25.06.2013 г. № 402
П О Л О Ж Е Н И Е
о квалификационных требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях работников органов местного самоуправления Зубцовского района Тверской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
Настоящее Положение определяет наименование должностей, квалификационные требования, условия оплаты труда и социальные гарантии работников органов местного самоуправления Зубцовского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.
Статья 1. Работниками органов местного самоуправления Зубцовского района, замещающими должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), являются граждане Российской Федерации, замещающие должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и включенные в штатное расписание органов местного самоуправления Зубцовского района.
Статья 2. Наименование должностей работников и должностные оклады устанавливаются в размерах, согласно приложению к настоящему Положению (прилагается), установленными предельной численностью и годовым фондом оплаты труда работников соответствующего органа.
Статья 3. К работникам, исходя из особенностей их должностных обязанностей, предъявляются необходимые квалификационные требования по замещаемым должностям, указанным в приложении к настоящему Положению. Основное квалификационное требование - наличие среднего (полного) образования и профессиональной подготовки по соответствующему направлению деятельности (начальное профессиональное образование, среднее профессиональное образование).
Руководителями органов местного самоуправления Зубцовского района могут устанавливаться и другие квалификационные требования к профессиональному образованию, стажу и опыту работы по замещаемой должности.
Перечень предъявляемых квалификационных требований, конкретные обязанности, права, ответственность работников должны содержаться в их должностных инструкциях, утверждаемых соответствующими руководителями.
Статья 4. Соответствие уровня профессиональной подготовки работников квалификационным требованиям и занимаемой должности в целом определяется посредством аттестации работников, организуемой согласно положениям о порядке проведения аттестации работников, утвержденной решением Собрания депутатов Зубцовского района.
Статья 5. Оплата труда работников состоит из должностного оклада, надбавок и доплат к должностному окладу, премий по результатам труда, ежемесячного денежного поощрения, других выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тверской области и Зубцовского района.
Должностные оклады работников устанавливаются в размерах согласно приложению к настоящему Положению.
Увеличение (индексация) должностных окладов работников производится в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих Зубцовского района.
При увеличении (индексации) должностных окладов, надбавок и доплат к должностному окладу, премий по результатам труда, ежемесячного денежного поощрения, других выплат подлежат до целого рубля в сторону увеличения.
Надбавки к должностным окладам работников устанавливаются за сложность и напряженность труда, выслугу лет, работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность труда устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы в органах местного самоуправления Зубцовского района, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
от 3 до 8 лет - 10 процентов;
от 8 до 13 лет - 15 процентов;
от 13 до 18 лет - 20 процентов;
от 18 до 23 лет - 25 процентов;
от 23 лет и выше - 30 процентов.
При установлении указанного стажа работы учитывается предшествующая трудовая деятельность в органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления (включая должности технических исполнителей), а также иные периоды работы, соответствующие специализации занимаемой должности.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, определяемым в соответствии с законодательством Российской федерации.
Статья 6. Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительный объем работ или обязанности временно отсутствующего работника, производится доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере до 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности.
Статья 7. Премирование работников производится по результатам работы за месяц или квартал, а также за выполнение особо важных и сложных заданий.
Статья 8. Ежемесячное денежное поощрение работникам производится в размере до 35 процентов от должностного оклада.
Статья 9. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам производится единовременная выплата в размере 2 должностных окладов.
Статья 10. Материальная помощь работникам оказывается за счет средств фонда оплаты труда, как правило, в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными и семейными обстоятельствами.
Статья 11. Установление и выплата надбавок и доплат к должностным окладам, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказание материальной помощи, а также премирование и ежемесячное денежное поощрение работников производится в порядке, определяемом руководителями органов местного самоуправления Зубцовского района в соответствии с настоящим Положением.
Статья 12. Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Дополнительные отпуска для работников предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Статья 13. При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда и ежемесячной надбавкой к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 9 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячное денежное поощрение – в размере 6 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи – в размере 1 должностного оклада.
Статья 14. Помимо социальных гарантий, определенных настоящим законом, на работников распространяются льготы и гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации.
Приложение к Положению
о квалификационных требованиях,
условиях оплаты труда
и социальных гарантиях работников
органов местного самоуправления
Зубцовского района Тверской области,
замещающих должности, не являющиеся
должностями муниципальной службы
Размеры
должностных окладов работников органов местного самоуправления
Зубцовского района Тверской области, замещающих должности,
не являющиеся должностями муниципальной службы
|
№ п/п
|
Наименование должности
|
Должностной оклад
(руб.в месяц)
|
|
1
|
Системный администратор Администрации Зубцовского района
|
3 487
|
|
2
|
Архивариус
|
3 487
|
|
3
|
Специалист отдела ЗАГС Администрации Зубцовского района
|
3 487
|
|
4
|
Главный специалист отдела комитета по управлению имуществом Администрации Зубцовского района
|
5 494
|
|
5
|
Ведущий специалист отдела комитета по управлению имуществом Администрации Зубцовского района
|
4 651
|
|
6
|
Машинистка
|
3 487
|
|
7
|
Секретарь
|
3 487
|
|
8
|
Главный специалист отдела доходов финансового отдела Администрации Зубцовского района
|
5 494
|
