Ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости

Подробности

Опубликовано 05.02.2025 09:57

Просмотров: 79

Статья 5.42 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации предусматривает ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости.

09 ноября 2024 в указанную статью внесены изменения, касающиеся выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

Теперь неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.